За увольнение будущих пенсионеров Минтруда предлагает ввести уголовную ответственность.
При этом работодатель будет обязан сообщать об увольнении сотрудника предпенсионного возраста в центр занятости, даже если оно произошло по соглашению сторон.
Проект плана по созданию условий для изменений в пенсионном законодательстве будет представлен Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.